а искусствоведа просто никто не учил простому факту: когда количество людей в организации превышает 50 (пятьдесят), она не может функционировать без собственной бюрократии и корпоративных игр. В смысле - не сможет она хоть что-то делать. Будет либо буксовать, либо колоться на части. Дикий он просто. И пытался влиять на большую группу так же, как на собственную семью или группу учеников. А так не бывает. Тот, кто рулил любой группой больше контактной, хотя бы инстинктивно приходил к этим мыслям, даже если отвлечься от того что педагоги/психологи все это проходят прямо и в лоб, без намеков.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
no subject
Date: 2020-02-24 09:03 am (UTC)Дикий он просто. И пытался влиять на большую группу так же, как на собственную семью или группу учеников.
А так не бывает. Тот, кто рулил любой группой больше контактной, хотя бы инстинктивно приходил к этим мыслям, даже если отвлечься от того что педагоги/психологи все это проходят прямо и в лоб, без намеков.