Проблема с "IT службой" актуальна даже в IT-компаниях - у нас тоже руководство этой службы убеждено, что им виднее, как лучше, чем нам, разработчикам продуктов.

Этот же начальник меня возмутил не столько тем, что вопрос написания общих папок вне сферы ответственности сисадмина, сколько вообще манерой выдачи распоряжений - сразу грозить увольнением.
Если он сам понимает, что повод - мелочный - то страшно представить, по какой статье он соберется увольнять когда разногласия с подчиненным будут по менее мелочному поводу.
Если он искренне считает повод достаточно серьезным, чтобы отказавшегося это делать человека сразу увольнять, то ситуация еще хуже, это просто полный отрыв от реальности.