Катя, ну почему ты считаешь всегда, что твой опыт универсален? Для учебных заведений существует CDD d'usage, у него нет ограничений на число продлений, зато есть очень неприятное ограничение на число часов в год (кажется, 150), что никому не выгодно. Школы не могут нанимать всех на CDI, потому что число студентов разное в разные годы. Это всех устраивало бы - никто никогда не выгоняет хорошего препродавателя - но вот это ограничение числа часов стоит поперёк горла. Там есть ещё CDII, про которое, я думаю, ты тоже никогда не слыхала. Его нельзя давать после семидесяти, а преподавателей после семидесяти полно, и они должны выискивать себе portage de salaire, Всё это в сумме маразм.